本會於1999年成立，早年從事在台灣各地普設「社區大學」的倡議工作；近年的主要任務則是探討由「學習」改造地方社會的方法與路徑——從地方的角度分析社會問題，以各式各樣的學習活動聚集群眾，在地方的脈絡中發展、穩固能夠持續運作、願意付諸行動的公民社群。我們的工作內容既有身處二線，培力增能、協調整合、串聯網絡、倡議共同論述框架的面向，也有直接在現場與議題、群眾互動的面向。

【職缺與工作內容】

本次徵才「議題組專員」三名。

■ 薪資待遇：35000～45000元之間，視工作資歷及能力而訂。

■ 工作內容：本次兩個職缺所對應的兩個計畫，分別與大甲溪流域的經營，以及淨零排放生活轉型的社會推動工作相關。

在河川工作上，我們關注從生活中的水文化為媒介，促進更多人對於水環境議題的認識及參與，培養流域公民，這個專案的工作重點強調 ＃社區GIS 的建置以及 ＃社區營造 的推動；＃淨零生活轉型 對應2050淨零排放課題，我們預計在社區推動沙盒試驗，探詢各式各樣由民間／社區的角度可推動的社會行動方案。

流域學校：https://www.facebook.com/RiverSchoolTW

■ 加分條件：相關科系或曾有相關學習背景者、有GIS基礎、有獨立管理專案的能力。

■ 薪資待遇：32000～38000元之間，視工作資歷及能力而訂。

■ 工作內容：針對辦公室發展所需，提出並執行內容行銷企劃。基本工作會包含全促會AN通訊發行、粉絲專頁／官方網站的管理，以及各專案社群名單之整理及網絡建置；這是本會首次招募行銷企劃專員，相關工作流程皆仍在建制中，我們會跟你一起討論各項工作的優先排序，同時也希望你能夠在這份工作中投入創意，願意進行不同的嘗試。我們希望你有基本的文字能力，並且具備基本的製圖能力（Powerpoint、Canva做圖亦可）。

■ 加分條件：相關科系或曾有相關經歷者、有CRM使用經驗、會使用Illustrator／Photoshop、文字能力佳、願意了解不同課題的開放性。

【工作條件】

■ 上述雖為本次徵才職缺之主要工作內容，但本會常有跨組／跨計畫／跨領域的合作及業務交流，會務與辦公室公共事務亦由全體工作者共同分攤；期待工作者本身能對各類型議題的學習、新的分析工具與跨領域的專業觀點保持開放了解的心，從中找尋連結並融入自己的工作。

■ 本會工作皆採四週彈性工時制，週休二日，必要時因應活動排班、補休。

■ 到職日：面談後確認即可協調到職日。

 

【履歷要求及投遞方式】

本次徵才分為兩階段，第一階段透過書面資料了解狀況，第二階段為面談。

 

第一階段請至少提供以下兩份文件，並寄至：napcuedu@napcu.org.tw。信件主旨註明「應徵全促會專員＿OOO（姓名）」：

 

一、介紹自己

（一）過去的學習經歷與工作經驗（二）你在當中的觀察、學習與體會？（三）你為什麼想應徵全促會的工作？（四）近三年的生涯規劃（五）你期待在全促會學習／挑戰／收穫什麼？

 

二、閱讀兩篇文本，並以pdf檔提供你的綜合閱讀心得（你在裡面讀到什麼、你覺得有趣的現象、想要提問），字數不限：

《社大運動20週年大事紀》（連結：https://reurl.cc/LmvGa7）

〈教室外的公民教育〉（連結：https://reurl.cc/o1NGYg）

 

我們將視書面資料情況邀請徵才者進行個別或集體面談，請留意信箱通知。

 

【聯絡人】

社區大學全國促進會教育組組長 蔡君頤

02-66050919 #518／napcuedu@napcu.org.tw