【社區大學全國促進會——2022年徵才公告】

 

本會於1999年成立，早年從事在台灣各地普設「社區大學」的倡議工作，並陸續發展出多項工作計畫組織社大校務工作者、講師、社團幹部、資深學員由自身角度持續討論社大集體事務、建構支持永續辦學的制度環境、在社大教育現場實踐進步辦學的理念與方法；近年則結合社大、非營利組織共同涉入公私協力河川治理、都市農耕、社區培力、媒體素養、十二年國教、農村新青農社群組織等議題，串聯公民社會的力量創造好生活。

 

我們的主要任務是探討由「學習」改造地方社會的方法與路徑——從地方的角度分析社會問題，以各式各樣的學習活動聚集群眾，在地方的脈絡中發展、穩固能夠持續運作、願意付諸行動的公民社群。支持與協助全國社大辦學的精進，是我們實踐這個願景的策略路徑之一；連結社大與各議題團體共同探討問題，同時帶入對「學習」的設計，組織學習性的活動讓大家一起行動，也是路徑之一。所以我們的工作內容既有身處二線，培力增能、協調整合、串聯網絡、倡議共同論述框架的面向，也有直接在現場與議題、群眾互動的面向。

【職缺與工作內容】

本次徵才「一般專員」數名（含「臺北市銀髮服務新創活力中心」專員1名、「南部辦公室」專員1名），工作內容主要包含：支持社大連結十二年國教，發展以終身學習者為主體的教育內容；推動流域學習議題與公私協力河川治理相關計畫；協助社大推動食農教育；開發以學習與社區照顧支持高齡者社群的方法等。以下為我們對應徵者的期待：

 

一、工作者須具備良好的文書作業與行政習慣、能夠處理專案核銷、簡報與各式計畫書撰寫。若有一定程度寫作能力，能夠在文章或其他媒體上提出具經驗資料支持、邏輯充分的觀點，是非常加分的條件！

二、我們的業務以社區大學與議題教育為核心，常有跨組／跨計畫／跨領域的合作及業務交流，期待工作者本身對各類型議題的學習，以及對新的分析工具與跨領域的專業觀點能夠保持開放了解的心，從中找尋連結並融入自己的工作。

三、我們的工作必須大量地與他人合作、討論，也需要持續鍛鍊對「人」的觀察眼光，因此不能夠害怕與人溝通、互動。

四、我們設有新進工作者陪伴的機制，但也希望工作者本身能具備基本獨立作業、自主管理的能力。

五、我們尊重工作者的特質與想法，也期待工作者能投注自己，在未來提出主動性的方案；因此希望工作者對自我發展有所期許，並對所接觸之人事物具備主動積極的態度。

六、有教育、環境保護、三農（農業、農村、農民）、高齡等議題相關經驗，或對上述領域具高度興趣者尤佳。

 

歡迎具備上述條件者投遞履歷！

 

 

一、本次徵才工作地點分別如下：

全促會台北辦公室（台北市萬華區中華路二段364巷24弄46號B1）

臺北市銀髮服務新創活力中心（台北市內湖區新明路22號3F）－1名

全促會南部辦公室（高雄市左營區至聖路312號7樓之2）－1名

 

二、除銀髮服務新創活力中心依開放時間排班以外，其餘工作時間皆為09:00～18:00／10:00～19:00，每日上班8小時、中午休息1小時。採四週彈性工時制，原則上週休二日，必要時因應活動排班、補休。

 

三、薪資：32000～38000之間，視工作資歷及能力而訂。

 

四、到職日：面談後確認即可協調到職日。

 

【履歷要求及投遞方式】

本次徵才分為兩階段，第一階段透過書面資料了解狀況，第二階段為面談。

第一階段請至少提供以下兩份文件，並在2022年8月8日24:00前將文件寄至：napcuedu@napcu.org.tw。信件主旨註明「應徵全促會專員＿OOO（姓名）」：

 

一、介紹自己

（一）過去的學習經歷與工作經驗（二）你在當中的觀察、學習與體會？（三）你如何看待工作與生活？（四）你為什麼想應徵全促會的工作？（五）近三到五年的生涯規劃（六）你期待在全促會學習／挑戰／收穫什麼？

 

二、閱讀兩篇文本，並以pdf檔提供你的綜合閱讀心得（你在裡面讀到什麼、你覺得有趣的現象、想要提問），字數不限：

《社大運動20週年大事紀》（連結：https://reurl.cc/LmvGa7）

〈教室外的公民教育〉（連結：https://reurl.cc/o1NGYg）

我們將視書面資料情況邀請徵才者進行個別或集體面談，請留意信箱通知。

 

【聯絡人】

社區大學全國促進會教育組組長 蔡君頤　

02-66050919 #518／napcuedu@napcu.org.tw