南部社大聯誼會 活動報導
11/21是今年最後一次南部社大聯誼會，我們來到旗山學堂咖啡，這裡是旗美社大學員所經營的一處咖啡館，環境優美，主人還融入旗山香蕉研發出特有的香蕉咖啡。
聯誼會中首先由旗美社大劉津君分享「旗美社大的工作培力」，她表示旗美社大的工作培力，主要目標為：向農村學習。新進人員的實習期間是三個月。主要培力的方法有1.工作人員進修課程2.共學學習：每年度至少安排一次參訪3.個別學習：鼓勵個人參與讀書會、研討會、工作坊4.農事勞動，向土地學習5.其他：輪流主持會議、帶領工作坊。在學習主題上大致分為四類：1.旗美社大的理念與實踐、2.台灣社區大學的發展認識、3.外界與在地網絡認識、4.工作方法論。透過以下的方法達成目標：文獻閱讀與討論、撰寫工作日誌、定期報告實際操作-講師、學員訪談；工作人員、社區伙伴訪談；行政事務實做；探課…等 。學校對工作人員的期許有四個部份：1.對自我位置的理解、2.對社大脈絡的瞭解、3.熟社會關係的掌握、4.對工作方法的嫻熟、在地與全球的聯繫、實務與理念的兼顧。
正揚表示，會發展工作人力培訓是看見問題想改善，在社大成立6-7年的時候，因為人員的流動，感覺有世代的差異，有的牽涉到辦學方向的討論，希望能有方法。在建立制度方面，從無到有，經過閱讀、操作去修正方法，大概經過3-4年的時間去做分類，去檢討。新進人員進來，需要時間做調整，進來二週要做報告，舊有的人要去回應，這套方法還在陸續修訂中。
接下來是志彬針對全促會的工作報告，會中預告了「農村願景會議」、「全國水圳論壇」、「社區社團資助計畫成果發表會」，也介紹了「氣候變遷環境教育」、「河川社群計畫」、「環境教育機構認證」，同時分享了宜蘭、羅東社大師資培訓，到恆春參訪的過程。另外，對於樹林社大戶外教學造成學員的死傷問題，也說明了全促會將密切觀察教育局對此事件的態度。明年全促會將推動組織實習，由常務理事正揚和秘書長志彬共同負責，岡山社大願意參與組織實習。
最後是報告及討論，有關第16屆社區大學全國研討會未來每二週會發一次快訊，地點改在成功大學。
另外，高雄市社大重新招標後一約為五年，第二社區大學由新單位「高雄市綠色協會」取得承辦權，教育局並積極規劃社區大學與高雄發展研討會，期待藉此帶動後續的發展。目前暫定從以下幾個主題來探討：社區大學未來的角色與使命、高雄發展與社大願景的建構、社區大學與公民行動、社區大學與弱勢培力、社區大學發展的困境與危機、社區大學與知識解放。
有關在地發展，志彬回應，可透過與地方的聯繫找出方法，大致歸納以下幾種：1.分區聯誼：深入探討議題，例如中區就想討論如何以二人來辦學。2.透過地方學研討會：社大對地方知識創發的方式，與學者對話的姿態。3.透過公共政策的討論：社區大學與雲、嘉、南、高、屏的關係，政策、現實處境等。
在社區分班意義與模式探討中，這次的工作坊中缺少了中、北部的夥伴未參與有點可惜，期待在本次的基礎上繼續加強。
下次南部社大聯誼會將在岡山社大辦理，時間是2014年1月，期待大家可以撥冗參加。