南部社大聯誼會活動報導

七月，炎炎夏日，我們來到高雄市召開南部社大聯誼會，這是高雄市第一社區大學搬遷之後我們第一次拜訪，這裡靠近愛河，也有很茂密的樹林，校園環境優美，高雄市社區大學促進會理事長劉哲雄表示，來到這裡，場地費可以省一些，這樣社大就可以做更多的事，能夠多為社區服務，這大概是所有社大人的心聲吧。

本次會議中主要討論的主題是社區大學師資培訓課題，由於教育部委託高雄市教育局辦理「社大師資素質提昇計畫」，此計畫將分為：師資培訓機制、優質師資徵選及人才庫建構、不適任教師退場機制三個方案。所以，也邀請高雄市教育局古明惠與會聽取社大的意見，會中提到大家對師資培訓的想像大約分為幾種：社大理念、班級經營、專業成長、招生等，各社區大學運用不同的方式進行該校的師資培訓，有辦理工作坊、教師小聚、跨班級的交流、案例分享、講座、優先邀請講師一起進入社區。

林朝成理事長針對師資培訓的討論，提供幾個要思考的面向：1.城鄉差異2.老師在不同社大教書，例如三所合聘一位專任教師，如何支持？3.強迫性或志願性4.要跨校合作，可能要找核心的主題，至少要有四、五個場，同時處理不同議題5.師資的社群如何激發？如何成立？社大老師不是專任，經濟報酬尚無法做更多要求6.教師發表會中，做一些主題，讓老師發表教學成果，讓有心得的部分寫個小論文，邀請老師發表論文，這些問題，各社大也將持續的思考。

除此之外，全促會及各校也分享了目前要進行的活動。未來家園徵件，預計8月2日在成大辦理說明會，而下次南部社大聯誼會將於9月份在虎尾社大辦理，邀請南部社大的夥伴們參加。